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Innovatrix | '''Innovatrix''' | ||
'''Capacitação para resultados com o método Innovatrix''' | |||
= Introdução = | |||
* Como estão nossos processos? | |||
* Inovação é dinheiro novo | |||
* 2016: Todas as unidades gerenciando portfolios de protótipos de inovação | |||
* Processo Innovatrix: | |||
** Identificar possíveis oportunidades para inovação | |||
** Entender informações e criar protótipos | |||
** Escolher protótipos a serem implantados e planejar execução | |||
** Executar protótipos | |||
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= Dinâmica = | |||
* Iniciativa para gerar o novo: | |||
** Fora? Foco em novas ofertas, mixes de produtos, serviço, canais de venda, expansão gerográfica e novos nicos | |||
** ou | |||
** dentro? Foco em operações (internas), processos de produção, logística e custos sob controle | |||
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* Quais os principais segmentos de clientes mais lucrativos de sua empresa? | |||
** Varejo | |||
** Empresas | |||
** Operadoras | |||
* Qual o percentual da receita que vem de cada segmento? | |||
** Varejo: 66% | |||
** Empresas: 22% | |||
** Operadoras: 11% | |||
* EBITDA: | |||
** Varejo: 146 MI - 33% de margem | |||
** Empresas: 54 MI - 39% de margem | |||
** Operadoras: 56 MI - 75% de margem | |||
* Você tem uma idéia sobre outras ofertas que poderiam ser oferecidos aos mesmos segmentos? | |||
** Maior velocidade na Internet | |||
** FTTH | |||
** VC | |||
** Mobilidade | |||
** Compartilhamento de informações | |||
** Comunnicação Unificada | |||
** Big Data e Analytics | |||
** M2M | |||
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= Job To Be Done = | |||
* Por que as pessoas compram coisas? | |||
** Com o objetivo de ajudá-las a realizar JOBs!!! | |||
* Jobs Funcionais | |||
* Jobs Emocionais: | |||
** Pessoais | |||
** Sociais | |||
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* Em sua empresa, que notas você daria para oportunidades de inovação em cada quadrante? | |||
** Jobs existentes e clientes existentes: Inovações em produtos ou serviços que ajudem clientes atuais a realizarem melhor o JOB que já realizam: 6 | |||
** Jobs novos e clientes existentes: Inovações (produtos ou serviços) que ajudem clientes a realizarem mais JOBS: 8 | |||
** Jobs novos e clientes novos: Inovações que ajudem novos clientes a realizarem um JOB que ninguém está realizando ainda (não existem ofertas para este JOB): 4 | |||
** Jobs existentes e clientes novos: Inovações em produtos ou serviçoes que ajudem novos clientes a realizarem um JOB que outros já realizam: 10 | |||
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= Metodologia = | |||
* Tres grandes ondas | |||
** A enxada | |||
** A Chaminé | |||
** O Computador | |||
<br> | |||
* A 2a. onda: Henry Ford | |||
* Como transformar uma demanda inconsciente num negócio lucrativo? | |||
** A visão de Henry Ford | |||
** Um carro para um homem comum | |||
** Um carro para a multidão | |||
** um carro universal | |||
* Visão - Estratégia - Estrutura | |||
* Porque coisas ruins acontecem a boas empresas? | |||
** O mercado pode abandonar a empresa | |||
** A empresa pode abandonar o mercado | |||
** A Máquina fotográfica | |||
** Kodak | |||
** "Você aperta o botão, nós fazemos o resto" | |||
<br> | |||
* O método Innovatrix diz que, em negócios como o nosso existem 6 possibilidades para inovar: | |||
** A - Por meio da melhoria da consistência técnica (funcionalidade) do serviço | |||
** B - Tornando o serviço mais conveniente para o uso | |||
** C - | |||
<br> | |||
* Oportunidades para construir inovação em sua empresa | |||
** Consistência: | |||
*** Controle da Qualidade do Produto: 3 | |||
*** Confiabilidade no fornecimento: 7 | |||
** Customização: | |||
*** Adequação (Matching): 8 | |||
*** Aplicação de conhecimento: 10 | |||
** Conveniência: | |||
*** Configuração física: 2 | |||
*** Assumir responsabilidade por processos do cliente: 9 | |||
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= Referências = | = Referências = | ||
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** Inovação para não-gênios | ** Inovação para não-gênios | ||
** Clemente Nobrega e Adriano R. Lima | ** Clemente Nobrega e Adriano R. Lima | ||
** 2010. Rio de Janeiro. Agir | |||
** ISBN: 978.85-220-1143-8 | |||
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* Clemente Nobrega | * Clemente Nobrega | ||
* Bicalho | * Introdução: Marcelo Bicalho | ||
Edição atual tal como às 19h03min de 6 de setembro de 2012
Innovatrix
Capacitação para resultados com o método Innovatrix
Introdução
- Como estão nossos processos?
- Inovação é dinheiro novo
- 2016: Todas as unidades gerenciando portfolios de protótipos de inovação
- Processo Innovatrix:
- Identificar possíveis oportunidades para inovação
- Entender informações e criar protótipos
- Escolher protótipos a serem implantados e planejar execução
- Executar protótipos
Dinâmica
- Iniciativa para gerar o novo:
- Fora? Foco em novas ofertas, mixes de produtos, serviço, canais de venda, expansão gerográfica e novos nicos
- ou
- dentro? Foco em operações (internas), processos de produção, logística e custos sob controle
- Quais os principais segmentos de clientes mais lucrativos de sua empresa?
- Varejo
- Empresas
- Operadoras
- Qual o percentual da receita que vem de cada segmento?
- Varejo: 66%
- Empresas: 22%
- Operadoras: 11%
- EBITDA:
- Varejo: 146 MI - 33% de margem
- Empresas: 54 MI - 39% de margem
- Operadoras: 56 MI - 75% de margem
- Você tem uma idéia sobre outras ofertas que poderiam ser oferecidos aos mesmos segmentos?
- Maior velocidade na Internet
- FTTH
- VC
- Mobilidade
- Compartilhamento de informações
- Comunnicação Unificada
- Big Data e Analytics
- M2M
Job To Be Done
- Por que as pessoas compram coisas?
- Com o objetivo de ajudá-las a realizar JOBs!!!
- Jobs Funcionais
- Jobs Emocionais:
- Pessoais
- Sociais
- Em sua empresa, que notas você daria para oportunidades de inovação em cada quadrante?
- Jobs existentes e clientes existentes: Inovações em produtos ou serviços que ajudem clientes atuais a realizarem melhor o JOB que já realizam: 6
- Jobs novos e clientes existentes: Inovações (produtos ou serviços) que ajudem clientes a realizarem mais JOBS: 8
- Jobs novos e clientes novos: Inovações que ajudem novos clientes a realizarem um JOB que ninguém está realizando ainda (não existem ofertas para este JOB): 4
- Jobs existentes e clientes novos: Inovações em produtos ou serviçoes que ajudem novos clientes a realizarem um JOB que outros já realizam: 10
Metodologia
- Tres grandes ondas
- A enxada
- A Chaminé
- O Computador
- A 2a. onda: Henry Ford
- Como transformar uma demanda inconsciente num negócio lucrativo?
- A visão de Henry Ford
- Um carro para um homem comum
- Um carro para a multidão
- um carro universal
- Visão - Estratégia - Estrutura
- Porque coisas ruins acontecem a boas empresas?
- O mercado pode abandonar a empresa
- A empresa pode abandonar o mercado
- A Máquina fotográfica
- Kodak
- "Você aperta o botão, nós fazemos o resto"
- O método Innovatrix diz que, em negócios como o nosso existem 6 possibilidades para inovar:
- A - Por meio da melhoria da consistência técnica (funcionalidade) do serviço
- B - Tornando o serviço mais conveniente para o uso
- C -
- Oportunidades para construir inovação em sua empresa
- Consistência:
- Controle da Qualidade do Produto: 3
- Confiabilidade no fornecimento: 7
- Customização:
- Adequação (Matching): 8
- Aplicação de conhecimento: 10
- Conveniência:
- Configuração física: 2
- Assumir responsabilidade por processos do cliente: 9
- Consistência:
Referências
- Innovatrix
- Inovação para não-gênios
- Clemente Nobrega e Adriano R. Lima
- 2010. Rio de Janeiro. Agir
- ISBN: 978.85-220-1143-8
Palestrantes
- Clemente Nobrega
- Introdução: Marcelo Bicalho