|
|
| (10 revisões intermediárias por 2 usuários não estão sendo mostradas) |
| Linha 1: |
Linha 1: |
| = Evolução na profissão = | | = Atividades = |
| * Quais as atividades, responsabilidades ou demandas asboadennersumidas por esse profparabensissional.
| |
| <br> | | <br> |
| O Scrum Master procura assegurar que a equipe respeite e siga os valores e as práticas do Scrum. Ele também protege a equipe assegurando que ela não se comprometa excessivamente com relação àquilo que é capaz de realizar durante um Sprint.
| |
|
| |
|
| O Scrum Master atua como facilitador do Daily Scrum e torna-se responsável por remover quaisquer obstáculos que sejam levantados pela equipe durante essas reuniões.
| | * Facilitar e organizar locais e horários de trabalho do time exceto Governança |
| | | * Atualizar semanalmente, atividades e percentuais de esforço do time incluindo NetOps e DevOps |
| O papel de Scrum Master é tipicamente exercido por um gerente de projeto ou um líder técnico, mas em princípio pode ser qualquer pessoa da equipe.
| | * Avaliar sistematicamente a Fase III do documento na Wiki (Telecom) |
| | | * Gerenciar Backlog |
| = Descrição da atividade atual =
| | * Garantir as metas do Product Backlog junto com o time |
| * O que este profissional faz no seu dia-a-dia. Em que ele trabalha ou em que processos ele atua. Se faz reuniões periódicas, se testa, se codfica, se avalia sistemas, se pesquisa ou coisas do gênero.
| | * Resolver ou minimizar impedimentos para o progresso da solução |
| <br>
| | * Intermediar comunicação, requisitos e entregas para PO e Clientes |
| | | * Colaborar nas propostas e desenvolvimento de ideias para o Shark Tank |
| = Requisitos mínimos para exercer a profissão =
| |
| * O que se deve estudar, aprender, aprofundar ou dominar no nível básico para iniciar carreira nessa profissão. | |
| <br>
| |
| | |
| = Ferramentas usadas no dia-a-dia =
| |
| ** Softwares, Frameworks, tools ou plataformas utilizadas pelo profissional para cumprir suas tarefas.
| |
| <br>
| |
| | |
| = Tecnologias envolvidas =
| |
| * Descrição de tecnologias que o profissional lida direta ou indiretamente.
| |
| <br>
| |
| | |
| = Ética profissional =
| |
| ** Descrição de casos reais (sem citar nomes de empresas ou pessoas) onde a ética profissional foi aplicada (ou a falta dela). | |
| <br>
| |
| | |
| = Exemplo de resultado tangível =
| |
| * Exemplo de um produto, processo ou serviço concluído pelo profissional, que entrou no mercado, ou a empresa adotou ou que é usado por algumas pessoas ou empresas. | |
| <br>
| |
| | |
| = Upload da apresentação =
| |
| * Utilize o ícone (Arquivo Embutido), ao lado do A maiúsculo para inserir a apresentação. | |
| <br>
| |
| | |
| * 01. Como funciona o Daily Scrum? | |
| **
| |
| <br>
| |
| | |
| * 02; O que um SM nunca deve perguntar a um membro da equipe?
| |
| ** | |
| <br>
| |
| | |
| * 03. O que mostra um gráfico burn-down? | |
| **
| |
| <br>
| |
| | |
| * 04. Qual o número de membros adequados de um Team?
| |
| **
| |
| <br>
| |
| | |
| * 05. O Scrum Master pode ser o desenvolvedor dentro do Team?
| |
| **
| |
| <br>
| |