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** Fase II: Capacitação no ramo de formação | ** Fase II: Capacitação no ramo de formação | ||
** Fase III: Interação direta com especialistas | ** Fase III: Interação direta com especialistas | ||
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Edição das 12h14min de 7 de fevereiro de 2020
Parabéns!
- Você está numa empresa considerada um ótimo lugar para se trabalhar
- Uma Operadora de serviços de telecomunicações com abrangência nacional
- Apresentação institucional
GEP - Gerência de Engenharia e Planejamento
- Gerente: Leovaldo Martins de Araújo
- Composta de 3 segmentos:
- Planejamento
- Coordenador: Enock Cabral Almeida Vieira
- Redes
- Coordenador: Flávio Moretti Morais
- TIC
- Coordenador: Marcos Borges
- Planejamento
- https://docs.google.com/presentation/d/1_mgYXO1Yxl3BF9J8U75Eb7DNi82cDtai1YEgG5PeWnM/edit?ts=5e3c6b76#slide=id.g5a17df2a06_2_217
P&D e Cultura
- Nome do Núcleo: NFI - Núcleo de Formação e Inovação
- Orientador: Luiz Cláudio Theodoro
- Missão:
- Descobrir os melhores colaboradores no Brasil e no mundo
- Preparar talentos para os grandes desafios da empresa com certificações em tecnologias e metodologias atuais
- Gerar conhecimento tecnológico por meio de estudos, prospecções, P&Ds, PoCs e projetos
- Direcionar os talentos para as oportunidades existentes
- Tecer parcerias com grandes empresas, startups e academias
- Gestão do conhecimento:
- Locais de trabalho:
- CDI - PEC
- Image - Av. Afonso Pena 4000
- LIT - Laboratório de Inovação Tecnológica - Bloco 1E - Sala 26
- Bolograma:
Plano de Formação 2020-1
- Roteiro para orientação do processo de aprendizado
- Possui 3 fases:
- Fase I: Aprofundamento no conhecimento básica
- Fase II: Capacitação no ramo de formação
- Fase III: Interação direta com especialistas
- http://www.sourceinnovation.com.br/wiki/Plano_de_Forma%C3%A7%C3%A3o_2020-1