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*** Perfil
*** Perfil
**** O nosso perfil de talentos é mais apropriado?
**** O nosso perfil de talentos é mais apropriado?
**** Como obter talentos com performance adequada?
**** Como aumentar o comprometimento?
*** Formatura
*** Formatura
**** Quando sai do plano está preparado?
**** Quando sai do plano está preparado?
*** Modelo
*** Modelo
**** Existem mais modelos mais atualizados?
**** Existem modelos mais atualizados?
**** O que pode mudar no Plano de Formação atual?
*** Lei do Bem
*** Lei do Bem
****  
**** Como organizar antecipadamente a documentação?
*** Gestão
**** Como integrar mais talentos de outras areas?
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Edição das 20h27min de 31 de agosto de 2015

P&A


31/08/2015


  • Rafael Aquino
  • Rafael Marra
  • Luiz Cláudio


  • Em operação:
    • Plataformas
      • Riscos
        • Quais os possíveis riscos para o negócio?
        • Quais os possíveis pontos de ocorrência de falhas?
      • Segurança
        • Como conhecer as melhores práticas?
        • Como resolver estes pontos?
      • Visão integrada
        • Como obter uma visão completa e detalhada de toda a infraestrutura?
      • Esforço operacional
        • Quais os procedimentos que mais requerem esforço humano e computacional?
      • Carga x Capacidade
        • Qual o volume atual de carga das plataformas?
        • Como e o quê medir?
    • Projetos
      • Entradas
        • Como melhorar o modelo de entradas?
        • Como entender o planejamento das outras áreas?
        • Como o BigData pode ajudar?
      • Processos
        • Quais os pontos de falha dos processos atuais?
        • Como evoluir?
      • Ganhos
        • Como ter uma documentação completa e atual de todos os projetos/serviços?
        • Qual o ganho que está amarrado no projeto total?
        • Como montar um template/algoritmo para cálculo do ganho?
      • Comercialização
        • Qual o portifolio da AID?
        • Qual o nicho que iremos atacar?
        • Quem pode vender nossos serviços?
    • Pessoas
      • Perfil
        • O nosso perfil de talentos é mais apropriado?
        • Como obter talentos com performance adequada?
        • Como aumentar o comprometimento?
      • Formatura
        • Quando sai do plano está preparado?
      • Modelo
        • Existem modelos mais atualizados?
        • O que pode mudar no Plano de Formação atual?
      • Lei do Bem
        • Como organizar antecipadamente a documentação?
        • Como integrar mais talentos de outras areas?


  • Futuro:
    • Plataformas
      • Evolução tecnológica
      • Sites
      • Capacitação
      • Divulgação
    • Projetos
      • Roadmap
      • Interfaces com clientes
      • Divulgação
      • Pesquisa
    • Pessoas
      • Expansão
      • Parcerias
      • Evolução do modelo