Sem resumo de edição
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Os gerentes de qualidade usam uma variedade de medidas e sistemas de gerenciamento.
Os gerentes de qualidade usam uma variedade de medidas e sistemas de gerenciamento.
São essas algumas das suas medidas ou responsabilidades:
São essas algumas das suas medidas ou responsabilidades:
    • Conceber e estabelecer procedimentos, padrões e especificações de qualidade da empresa.
*Conceber e estabelecer procedimentos, padrões e especificações de qualidade da empresa.
    • Revisar os requisitos do cliente e garantir que eles sejam cumpridos.
*Revisar os requisitos do cliente e garantir que eles sejam cumpridos.
    • Trabalhar com o pessoal de compras para estabelecer requisitos de qualidade de fornecedores externos.
* Trabalhar com o pessoal de compras para estabelecer requisitos de qualidade de fornecedores externos.
    • Estabelecer padrões de qualidade, bem como saúde e segurança.
* Estabelecer padrões de qualidade, bem como saúde e segurança.
    • Certificar-se de que os processos de fabricação ou produção atendam aos padrões internacionais e nacionais.
* Certificar-se de que os processos de fabricação ou produção atendam aos padrões internacionais e nacionais.
    • Procurar maneiras de reduzir o desperdício de código e aumentar a eficiência.
* Procurar maneiras de reduzir o desperdício de código e aumentar a eficiência.
    • Definir procedimentos de qualidade em conjunto com o pessoal operacional.
* Definir procedimentos de qualidade em conjunto com o pessoal operacional.
    • Criação e manutenção de controles e procedimentos de documentação.
* Criação e manutenção de controles e procedimentos de documentação.
    • Monitorar o desempenho, reunindo dados relevantes e produzindo relatórios estatísticos.
* Monitorar o desempenho, reunindo dados relevantes e produzindo relatórios estatísticos.
    • Fazer sugestões para mudanças e melhorias e como implementá-las.
* Fazer sugestões para mudanças e melhorias e como implementá-las.
    • Usar ferramentas de qualidade relevantes e certificando-se de que os gerentes e outros funcionários entendam como melhorar os negócios.
* Usar ferramentas de qualidade relevantes e certificando-se de que os gerentes e outros funcionários entendam como melhorar os negócios.
    • Certificar-se de que a empresa está trabalhando da maneira mais eficaz possível para acompanhar os concorrentes.
* Certificar-se de que a empresa está trabalhando da maneira mais eficaz possível para acompanhar os concorrentes.


= Requisitos mínimos para exercer a profissão =
= Requisitos mínimos para exercer a profissão =
Para que o Profissional tenha um bom desempenho como Gerente de Qualidade além da graduação é essencial que possua profundo conhecimento em toda área de qualidade.
Para que o Profissional tenha um bom desempenho como Gerente de Qualidade além da graduação é essencial que possua profundo conhecimento em toda área de qualidade.
Para que alguém possa assumir o cargo de gerência de qualidade, o mercado exige, geralmente, uma das seguintes experiências:
Para que alguém possa assumir o cargo de gerência de qualidade, o mercado exige, geralmente, uma das seguintes experiências:
    • Já ter trabalhado com controle de qualidade;
* Já ter trabalhado com controle de qualidade;
    • Possuir graduação na área de engenharia ou gestão de qualidade;
* Possuir graduação na área de engenharia ou gestão de qualidade;
    • Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em Gestão da Qualidade e/ou Certificações;
* Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em Gestão da Qualidade e/ou Certificações;
    • Comprovado conhecimento em Gestão da Qualidade (diploma de graduação, cursos de especialização, certificado de Auditor Líder ISO9001/14001, outros) e participação em treinamento interno específico para a função, ou experiência profissional equivalente.
* Comprovado conhecimento em Gestão da Qualidade (diploma de graduação, cursos de especialização, certificado de Auditor Líder ISO9001/14001, outros) e participação em treinamento interno específico para a função, ou experiência profissional equivalente.
Entretanto, para ser um profissional competente na área, somente preencher as qualificações acima citadas não é o suficiente. Um gerente de qualidade deve apresentar determinadas habilidades para conseguir atuar com eficiência, tais como:
Entretanto, para ser um profissional competente na área, somente preencher as qualificações acima citadas não é o suficiente. Um gerente de qualidade deve apresentar determinadas habilidades para conseguir atuar com eficiência, tais como:
    • Capacidade analítica;
* Capacidade analítica;
    • Profundos conhecimentos matemáticos e clareza para interpretar dados estatísticos;
* Profundos conhecimentos matemáticos e clareza para interpretar dados estatísticos;
    • Excelente capacidade de comunicação, liderança e gestão;
* Excelente capacidade de comunicação, liderança e gestão;
    • Facilidade em realizar pesquisa de mercado;
* Facilidade em realizar pesquisa de mercado;
    • Competência para enxergar falhas e propor soluções;
* Competência para enxergar falhas e propor soluções;
    • Fluência em português e inglês.
* Fluência em português e inglês.


= Ferramentas usadas no dia-a-dia =
= Ferramentas usadas no dia-a-dia =
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=Responsabilidades de um gerente de qualidade=
=Responsabilidades de um gerente de qualidade=
    • Responsável pela gestão da qualidade, auditorias de credenciamento e acreditação, auditorias internas, controle de documentos, documentos de autorização de importação, traduções;
* Responsável pela gestão da qualidade, auditorias de credenciamento e acreditação, auditorias internas, controle de documentos, documentos de autorização de importação, traduções;
    • Deliberar sobre as reclamações quando necessário;
* Deliberar sobre as reclamações quando necessário;
    • Responsável pela implementação das políticas e procedimentos;
* Responsável pela implementação das políticas e procedimentos;
    • Desenvolvimento de requisitos de certificação;
* Desenvolvimento de requisitos de certificação;
    • Desenvolvimento de atividades de certificação;
* Desenvolvimento de atividades de certificação;
    • Desenvolver as políticas relacionadas com o funcionamento do organismo de certificação;
* Desenvolver as políticas relacionadas com o funcionamento do organismo de certificação;
    • Desenvolver o sistema de gestão do organismo de certificação.
* Desenvolver o sistema de gestão do organismo de certificação.


= Exemplo de resultado tangível =
= Exemplo de resultado tangível =

Edição das 12h53min de 10 de maio de 2018

Profissão

A gerência de qualidade se tornou importante para os desenvolvedores como um meio de evitar erros antes que eles ocorram, economizando tempo e despesas de desenvolvimento. Ela estabelece e mantém requisitos para desenvolver ou fabricar produtos confiáveis. Um sistema de garantia de qualidade destina-se a aumentar a confiança do cliente e a credibilidade de uma empresa, ao mesmo tempo que melhora os processos de trabalho e eficiência e permite que uma empresa concorra melhor com os outros. Os gerentes de qualidade visam garantir que o produto ou serviço fornecido por uma organização seja adequado ao objetivo, seja consistente e atenda aos requisitos externos e internos. Isso inclui conformidade legal e expectativas do cliente. Sua função está relacionada ao monitoramento e aconselhamento sobre o desempenho, medindo de acordo com os padrões estabelecidos. Em termos de desenvolvimento de software, o gerente de qualidade busca evitar códigos ou produtos com mau funcionamento.

Descrição da atividade:

Os gerentes de qualidade usam uma variedade de medidas e sistemas de gerenciamento. São essas algumas das suas medidas ou responsabilidades:

  • Conceber e estabelecer procedimentos, padrões e especificações de qualidade da empresa.
  • Revisar os requisitos do cliente e garantir que eles sejam cumpridos.
  • Trabalhar com o pessoal de compras para estabelecer requisitos de qualidade de fornecedores externos.
  • Estabelecer padrões de qualidade, bem como saúde e segurança.
  • Certificar-se de que os processos de fabricação ou produção atendam aos padrões internacionais e nacionais.
  • Procurar maneiras de reduzir o desperdício de código e aumentar a eficiência.
  • Definir procedimentos de qualidade em conjunto com o pessoal operacional.
  • Criação e manutenção de controles e procedimentos de documentação.
  • Monitorar o desempenho, reunindo dados relevantes e produzindo relatórios estatísticos.
  • Fazer sugestões para mudanças e melhorias e como implementá-las.
  • Usar ferramentas de qualidade relevantes e certificando-se de que os gerentes e outros funcionários entendam como melhorar os negócios.
  • Certificar-se de que a empresa está trabalhando da maneira mais eficaz possível para acompanhar os concorrentes.

Requisitos mínimos para exercer a profissão

Para que o Profissional tenha um bom desempenho como Gerente de Qualidade além da graduação é essencial que possua profundo conhecimento em toda área de qualidade. Para que alguém possa assumir o cargo de gerência de qualidade, o mercado exige, geralmente, uma das seguintes experiências:

  • Já ter trabalhado com controle de qualidade;
  • Possuir graduação na área de engenharia ou gestão de qualidade;
  • Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em Gestão da Qualidade e/ou Certificações;
  • Comprovado conhecimento em Gestão da Qualidade (diploma de graduação, cursos de especialização, certificado de Auditor Líder ISO9001/14001, outros) e participação em treinamento interno específico para a função, ou experiência profissional equivalente.

Entretanto, para ser um profissional competente na área, somente preencher as qualificações acima citadas não é o suficiente. Um gerente de qualidade deve apresentar determinadas habilidades para conseguir atuar com eficiência, tais como:

  • Capacidade analítica;
  • Profundos conhecimentos matemáticos e clareza para interpretar dados estatísticos;
  • Excelente capacidade de comunicação, liderança e gestão;
  • Facilidade em realizar pesquisa de mercado;
  • Competência para enxergar falhas e propor soluções;
  • Fluência em português e inglês.

Ferramentas usadas no dia-a-dia

Citar, informando as versões e fornecedores, sobre algumas ferramentas efetivamente usados pelo profissional no dia-a-dia. Pode incluir IDEs, Frameworks, SGBDs, Tools, Aplicações ou sistemas específicos. A ideia é mostrar para a turma quais sistemas o profissional manipula, utiliza, opera nas suas atividades.


Tecnologias envolvidas

Destacar algumas tecnologias com as quais o profissional lida diretamente ou que precisará lidar num certo tempo. Se for uma acrõnimo (sigla) especificar claramente o nome completo. Exemplo: ASR, neste caso escrever, ASR - Automatic Speech Recognition (Reconhecimento Automático de Voz ou da Fala). 
A proposta é que o profissional informe para a turma que tecnologias ele tem ou teve que estudar para conseguir exercer as atividades diárias.


Responsabilidades de um gerente de qualidade

  • Responsável pela gestão da qualidade, auditorias de credenciamento e acreditação, auditorias internas, controle de documentos, documentos de autorização de importação, traduções;
  • Deliberar sobre as reclamações quando necessário;
  • Responsável pela implementação das políticas e procedimentos;
  • Desenvolvimento de requisitos de certificação;
  • Desenvolvimento de atividades de certificação;
  • Desenvolver as políticas relacionadas com o funcionamento do organismo de certificação;
  • Desenvolver o sistema de gestão do organismo de certificação.

Exemplo de resultado tangível

Citar produtos, processos ou serviços nos quais o profissional participou e que hoje estão "rodando" em produção. Explicar rapidamenteo o objetivo de cada um.
Caso o profissional não possa mostrar seus resultados (telas, links, relatórios, ...) descrever sucintamente cada um.