Sem resumo de edição |
|||
| Linha 22: | Linha 22: | ||
<br> | <br> | ||
::::::::::::: & | ::::::::::::: ♦ Frequente carência de talentos locais | ||
::::::::::::: & | ::::::::::::: ♦ Muitos cursos na região mas muita demanda também | ||
::::::::::::: & | ::::::::::::: ♦ Média especialização em tecnologia | ||
::::::::::::: ♦ Êxodo dos talentos diferenciados | ::::::::::::: ♦ Êxodo dos talentos diferenciados | ||
<Br> | <Br> | ||
---- | |||
<br> | |||
= Por que não trazer de fora? = | = Por que não trazer de fora? = | ||
| Linha 34: | Linha 37: | ||
<br> | <br> | ||
::::::::::::: | ::::::::::::: ♦ Muito oneroso? | ||
::::::::::::: | ::::::::::::: ♦ Processos demorados? | ||
::::::::::::: | ::::::::::::: ♦ Perfil inadequado? | ||
::::::::::::: | ::::::::::::: ♦ Brasil seria destino inviável? | ||
<br> | <br> | ||
| Linha 48: | Linha 51: | ||
<br> | <br> | ||
::::::::::::: ♦ Processos rápidos | |||
::::::::::::: ♦ Fartura de candidatos | |||
::::::::::::: ♦ Origens diversificadas | |||
::::::::::::: ♦ Custo acessível | |||
::::::::::::: ♦ Programa em funcionamento a longa data | |||
<br> | |||
----- | |||
<br> | <br> | ||
| Linha 60: | Linha 66: | ||
<br> | <br> | ||
::::::::::::: ♦ França | |||
::::::::::::: ♦ Colômbia | |||
::::::::::::: ♦ México | |||
::::::::::::: ♦ Sri Lanka | |||
::::::::::::: ♦ Ucrânia | |||
::::::::::::: ♦ Tunísia | |||
::::::::::::: ♦ Outros | |||
<br> | |||
---- | |||
<br> | <br> | ||
| Linha 74: | Linha 83: | ||
<br> | <br> | ||
::::::::::::: ♦ Participação exemplar | |||
::::::::::::: ♦ Muito sociável | |||
::::::::::::: ♦ Competente | |||
::::::::::::: ♦ Dedicado | |||
::::::::::::: ♦ Gente boa!! | |||
<br> | <br> | ||
= | ---- | ||
<br> | |||
= Quem está conosco no momento? Manel Yaakoubi e Aymen Ghannouchi = | |||
[[Arquivo:Papo-Manel e Aymen.png|center|800px]] | [[Arquivo:Papo-Manel e Aymen.png|center|800px]] | ||
<br> | <br> | ||
::::::::::::: ♦ Brincalhões, na medida do possível | |||
::::::::::::: ♦ Tomam café e almoçam junto com a turma | |||
::::::::::::: ♦ Discutem sobre vários temas | |||
::::::::::::: ♦ Entrosam fora da empresa: churrasco, festas, eventos, ... | |||
::::::::::::: ♦ Praticamente naturalizados | |||
<br> | |||
---- | |||
<br> | <br> | ||
= Contribuição técnica = | = Contribuição técnica = | ||
<br> | <br> | ||
[[Arquivo:Papo-SkillLang.png|center|800px]] | [[Arquivo:Papo-SkillLang.png|center|800px]] | ||
<br> | |||
::::::::::::: ♦ Tecnologias | |||
::::::::::::: ♦ Métodos | |||
::::::::::::: ♦ Best practices | |||
::::::::::::: ♦ Cases | |||
= Contribuição cultural = | = Contribuição cultural = | ||
| Linha 109: | Linha 126: | ||
* História | * História | ||
<br> | <br> | ||
---- | |||
[[Arquivo:Papo-Cultural.png|center|800px]] | [[Arquivo:Papo-Cultural.png|center|800px]] | ||
| Linha 115: | Linha 134: | ||
<br> | <br> | ||
[[Arquivo:Papo-simbolos.png|center|600px]] | |||
<br> | |||
::::::::::::: ♦ Administradores? | |||
::::::::::::: ♦ Engenheiros? | |||
::::::::::::: ♦ TI? | |||
::::::::::::: ♦ Financeiro? | |||
::::::::::::: ♦ Marketing? | |||
<br> | <br> | ||
---- | |||
<br> | <br> | ||
| Linha 129: | Linha 151: | ||
[[Arquivo:Papo-DeOnde.jpg|center|800px]] | [[Arquivo:Papo-DeOnde.jpg|center|800px]] | ||
<br> | |||
::::::::::::: ♦ Não sabemos! O certo é que tem valido a pena. | |||
Edição das 12h04min de 20 de fevereiro de 2019
Palestrantes
- Gustavo Gardusi
- Desenvolvedor - CTT
- Luiz Cláudio Theodoro
- Pesquisador - CTT
Open Innovation - De fora para dentro

Descobrindo talentos por perto

- ♦ Frequente carência de talentos locais
- ♦ Muitos cursos na região mas muita demanda também
- ♦ Média especialização em tecnologia
- ♦ Êxodo dos talentos diferenciados
Por que não trazer de fora?
- ♦ Muito oneroso?
- ♦ Processos demorados?
- ♦ Perfil inadequado?
- ♦ Brasil seria destino inviável?
Intermediário: AIESEC

- ♦ Processos rápidos
- ♦ Fartura de candidatos
- ♦ Origens diversificadas
- ♦ Custo acessível
- ♦ Programa em funcionamento a longa data
Currículos disponíveis

- ♦ França
- ♦ Colômbia
- ♦ México
- ♦ Sri Lanka
- ♦ Ucrânia
- ♦ Tunísia
- ♦ Outros
Pioneiro: Sasha
- ♦ Participação exemplar
- ♦ Muito sociável
- ♦ Competente
- ♦ Dedicado
- ♦ Gente boa!!
Quem está conosco no momento? Manel Yaakoubi e Aymen Ghannouchi

- ♦ Brincalhões, na medida do possível
- ♦ Tomam café e almoçam junto com a turma
- ♦ Discutem sobre vários temas
- ♦ Entrosam fora da empresa: churrasco, festas, eventos, ...
- ♦ Praticamente naturalizados
Contribuição técnica

- ♦ Tecnologias
- ♦ Métodos
- ♦ Best practices
- ♦ Cases
Contribuição cultural
- Religião
- Economia
- Política
- Geografia
- História
Algar Telecom está indo para a 3a. leva de contratações

- ♦ Administradores?
- ♦ Engenheiros?
- ♦ TI?
- ♦ Financeiro?
- ♦ Marketing?
De onde será o próximo colaborador?

- ♦ Não sabemos! O certo é que tem valido a pena.