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GPE - Report 04/Jul/2019: mudanças entre as edições

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= Talentos Humanos =
= Talentos Humanos =
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<br>
== Certificações ==
<br>
* Treinamento autodidata
* Metodologia J.A.C.I.
* Documento assinado (EmP + Univ) em inglês
<br>
{| cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" width="754"
|-
| 492
| Paulo Vitor Costa Lima  <br>
|  Comunicações Móveis<br>
| style="text-align: center" |  22/01/2019 <br>
| style="text-align: center" | 14:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);">85% </span>
|-
| 493
| Pedro Henrique Dias Faquim  <br>
|  Comunicações Móveis<br>
| style="text-align: center" |  22/01/2019 <br>
| style="text-align: center" | 14:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);">85% </span>
|-
| 494
| Raoni Masson  <br>
|  Linux<br>
| style="text-align: center" |  01/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 495
| Adriano Ghenov Pimenta  <br>
|  Linux<br>
| style="text-align: center" |  01/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 496
| Fernando Henrique da Cruz  <br>
|  Linux<br>
| style="text-align: center" |  01/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 497
| Fernando Bagliano Junior  <br>
|  Linux<br>
| style="text-align: center" |  01/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 498
| João Marcos de Souza Matos  <br>
|  MySQL e SQL<br>
| style="text-align: center" |  15/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 499
| Paulo Vitor Costa Lima  <br>
|  MySQL e SQL<br>
| style="text-align: center" |  15/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 500
| Igor Henrique Leite  <br>
|  MySQL e SQL<br>
| style="text-align: center" |  15/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 501
| Bianca Cristina da Silva  <br>
|  MySQL e SQL<br>
| style="text-align: center" |  15/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 502
| Aryanne Araújo  <br>
|  MySQL e SQL<br>
| style="text-align: center" |  15/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 503
| Luan Teodoro Mundim  <br>
|  MySQL e SQL<br>
| style="text-align: center" |  15/02/2019 <br>
| style="text-align: center" | 10:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 504
| Alvaro Latado  <br>
|  Java<br>
| style="text-align: center" |  28/12/2018 <br>
| style="text-align: center" | 14:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 505
| Aymen Ghannouchi  <br>
|  OS Mano<br>
| style="text-align: center" |  ??/12/2018 <br>
| style="text-align: center" | 09:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 506
| Arnon Afonso Vieira Carrasco  <br>
|  CCNA - ICND1<br>
| style="text-align: center" |  ??/??/2019 <br>
| style="text-align: center" | ??:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
| 507
| Aristides Rocha Cunha Mendonça  <br>
|  Comunicações Móveis<br>
| style="text-align: center" |  22/01/2019 <br>
| style="text-align: center" | 14:00<br>
| style="text-align: center" |<span style="color: rgb(0, 0, 255);"> </span>
|-
|}
<br><br>


= Mudança de Mindset =
= Mudança de Mindset =

Edição das 17h34min de 4 de julho de 2019

Squads


  • Modelo organizacional que divide o a força de trabalho em pequenos times multidisciplinares. Cada Squad fica responsável por todos os aspectos de um determinado projeto, protótipo ou PoC, e tem autonomia para tomar decisões e definir prioridades, contanto que estejam alinhados aos objetivos da área.
  • Na realidade, é um pequeno grupo de coalboradores com diferentes especialidades: Telecom, TI, Processos, Analytics, etc. Deve deve ser autônomo e capaz de executar missões de maneira independente.
  • Com base no Scrum, usamos a prática do “Product Owner”) que devem acompanhar todo o trajeto do seu projeto e do Cliente que define o que irá receber.
  • Link:


Laboratórios


  • Temos duas estruturas de laboratório muito bem montadas que permite absorver as iniciativas de projeto, protótipo e PoCs. Um já conhecido, o tradicional laboratório do CDI e outro, o LIT - Laboratório de Inovação Tecnológica, em parceria com a Faculdade de Engenharia Elétrica da UFU.


LIT

  • Objetivos
  • Estrutura






Lab CDI

  • Objetivos
  • openDCIM
    • É um software open source de gestão de infraestrutura de data centers que permite controlar seu inventário. o openDCIM permite a visualização dos equipamentos conforme sua disposição em racks. A plataforma também nos gera relatórios importantes de controle, como por exemplo, o de consumo de energia.


  • O nosso espaço


  • Tela inicial do Portal CEI


Ambiente TIC


  • Todas as soluções desenvolvidas na área, agora possuem:
    • Padronização e documentação
    • Hospedagem na nuvem
    • Processo interno
    • Tecnologias atuais e pré-definidas
    • Continuidade


Ambiente de Integração Contínua
Ambiente de Integração Contínua








Projetos


Talentos Humanos


Certificações


  • Treinamento autodidata
  • Metodologia J.A.C.I.
  • Documento assinado (EmP + Univ) em inglês


492 Paulo Vitor Costa Lima
Comunicações Móveis
 22/01/2019
14:00
 85%
493 Pedro Henrique Dias Faquim
Comunicações Móveis
 22/01/2019
14:00
 85%
494 Raoni Masson
Linux
 01/02/2019
10:00
495 Adriano Ghenov Pimenta
Linux
 01/02/2019
10:00
496 Fernando Henrique da Cruz
Linux
 01/02/2019
10:00
497 Fernando Bagliano Junior
Linux
 01/02/2019
10:00
498 João Marcos de Souza Matos
MySQL e SQL
 15/02/2019
10:00
499 Paulo Vitor Costa Lima
MySQL e SQL
 15/02/2019
10:00
500 Igor Henrique Leite
MySQL e SQL
 15/02/2019
10:00
501 Bianca Cristina da Silva
MySQL e SQL
 15/02/2019
10:00
502 Aryanne Araújo
MySQL e SQL
 15/02/2019
10:00
503 Luan Teodoro Mundim
MySQL e SQL
 15/02/2019
10:00
504 Alvaro Latado
Java
 28/12/2018
14:00
505 Aymen Ghannouchi
OS Mano
 ??/12/2018
09:00
506 Arnon Afonso Vieira Carrasco
CCNA - ICND1
 ??/??/2019
??:00
507 Aristides Rocha Cunha Mendonça
Comunicações Móveis
 22/01/2019
14:00



Mudança de Mindset


  • Estagiários como instrutores
  • Estagiários como Scrums Master
  • Estagiários como apresentadores
  • Intercambistas
  • Competições
  • Ambiente atrativo e horário flexível


Ganhos


  • Quadro Lei do Bem
  • Quadro Pipeline
Disponível em “http://3.143.69.156/wiki/index.php?title=GPE_-_Report_04/Jul/2019&oldid=69717”