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Scrum Master and PO - Lucas Visibelli Justino | Scrum Master and PO - Lucas Visibelli Justino (https://youtu.be/O6odSSk-TRE) | ||
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Aqui a equipe colocará as perguntas feita durante a apresentação ou enviadas pelos colegas e terá uma semana para colocar todas as respostas. | Aqui a equipe colocará as perguntas feita durante a apresentação ou enviadas pelos colegas e terá uma semana para colocar todas as respostas. | ||
Edição das 21h02min de 19 de maio de 2021
Evolução na profissão
Como foi a evolução (acadêmica e profissional) até chegar na sua posição atual?
Trabalhou como analista do escritório de projetos desde 2012 quando começou na Algar Telecom, depois passou pelo escritório de projetos da engenharia e lá se tornou gerente de projetos em 2014 e trabalhou no grupo Algar até 2018. É scrum master desde 2017 quando se certificou.
Quais foram as principais formações (certificação, especialização, curso, etc) extra-curriculares?
Gestão de Projetos · (2012 - 2013) Universidade Federal de Uberlândia
Bachelor's degree, Direito · (2005 - 2009) Centro Universitário do Triângulo
Descrição da atividade atual
O que efetivamente faz o profissional na sua condição?
Scrum Master: Scrum é uma forma diferente de se fazer a governança de entrega de projetos complexos. Assim pode-se fazer entregas faseadas de um produto, desenvolvendo esse produto em sprints em períodos curtos de uma semana ou de um mês.
PO: Product Owner é o dono do produto mas não do time. Sendo assim, ele é quem recebe o que precisa ser feito dos stakeholders e detalha essas informações dentro de um backlog (esse backlog não é estático, pode sofrer alterações durante o decorrer das sprints). Também é responsável por dar o feedback ao time sobre as entregas e sempre trabalha de forma colaborativa com o Time Scrum.
O que entrega como resultado?
Scrum Master:
A cada entrega já se pode testar esse produto, colocando esse para vender
Requisitos mínimos para exercer a profissão
Cite alguns soft skills necessários para quem tem intenção de seguir essa carreira? Soft Skills: Adaptabilidade de mudança, comunicação, empatia e paciência.
Sugira alguns hard skills.
Hard Skills: O conhecimento de metodologia ágil, mas como a própria Rafaela disse, ela não sabe dizer ao certo se existem muitos hard skills que sejam necessários. Conhecimento de scrum, kanban, design thinking.
Ferramentas usadas no dia-a-dia
Cite algumas ferramentas, tecnologias ou metodologias das quais depende para sucesso nas atividades.
Ferramentas: Jira, Trello e Metodologia ágil
Tecnologias envolvidas
Sugira alguma tecnologia que possa ser pesquisada por esta equipe e que possa servir de base para futura aplicação nessa profissão.
Não foi sugerida nenhuma tecnologia.
Ética profissional
- Pode dar algum exemplo já vivido por você ou por alguma outra pessoa sobre aspectos éticos na profissão, seja positivo ou negativo?
Upload da apresentação
Tem apresentação? Faça o upload aqui.
Scrum Master and PO - Lucas Visibelli Justino (https://youtu.be/O6odSSk-TRE)
Dúvidas
Aqui a equipe colocará as perguntas feita durante a apresentação ou enviadas pelos colegas e terá uma semana para colocar todas as respostas.