Profissão
Analista de Performance/ Mediador de Informação.
Descrição da atividade
- Identificar oportunidades de Melhoria;
- Levantar melhor opção de Melhoria, quais softwares posso implementar/desenvolver;
- Avaliar ganho que a Melhoria vai trazer;
-Acompanhar melhoria do processo;
-Medir ganho real que a Melhoria trouxe;
- Realizar a coleta, a apuração e a análise de indicadores;
- Identificar as oportunidades e participar do desenvolvimento;
- Implementar melhorias no processo;
- Preparar e participar de reuniões de avaliação e cobrança de desempenho das áreas;
Requisitos mínimos
O profissional precisa conhecer muito de lógica de uma forma geral, mas uma especialização conta pontos positivos para os empregadores. Mas o que ele precisa mesmo é conhecer a estrutura interna daquilo que está analisando.
Atua na maioria dos casos somente na parte técnica, pois quando há lentidões reportadas nos serviços de TI, ele terá que analisar a aplicação em si. Por exemplo, um sistema baseado no Microsoft Internet Information Services® (IIS), que está apresentando uma lentidão em seu Web Server, o analista irá realizar a possibilidade de Tunning da aplicação, podendo aumentar o número de threads ou mudando alguma configuração lógica; irá verificar os processos executando em concorrência no servidor, poderá alocar mais memória, na aplicação, caso esteja ocorrendo SWAP, entre outras atividades técnicas específicas.
<<>>Ferramentas usadas
- Qlikview;
- Power BI;
- Tableu ;
- Microsoft Project;
- SQL;
- Access ;
- Excel ;
- IDE’s de linguagens de programação, Java, PHP, VB, .Net e etc.
<<>>Tecnologias envolvidas e Conhecimentos Práticos
- Lean & Six Sigma;
- Línguas Estrangeiras alinhadas com a necessidade da empresa;
- Linguagens de Programação (PHP, Java, VB, .NET e etc.);
- Banco de Dados MySQL, SQL, PLSQL, Postgree e etc.
Exemplo de resultado tangível
O Analista de Performance Entrega para a empresa:
- Melhoria de Performance;
- Redução de Custos;
- Softwares;
- Dashboards BI;
Oportunidades
- É uma ótima oportunidade para quem não quer ficar só no desenvolvimento ou só no gerenciamento de projetos.
- O mercado para Analistas de Performance está cada vez melhor pois as empresas procuram cada vez mais reduzir custo e aumentar a produtividade da empresa, assim criando um departamento de Melhoria Continua onde o Analista de Performance é essencial.
- O Analista de Performance acaba se destacando muito em uma empresa pois consegue demonstrar os ganhos que suas ideias trouxeram, assim conseguindo várias oportunidades no mercado e aumentando o seu reconhecimento.
Apresentação
- Rodrigo Nogueira - Cargill