Evolução na profissão
Descrever como o profissional evoluiu deste que descobriu o interesse na área. Pode começar pelo estágio, pelo curso técnico e evoluir por todas as fases da carreira, seja empresarial ou acadêmica. até a atual função, incluindo pós-graduação e especialização caso tenha feito.
Descrição da atividade atual
Informar sobre a atividade real do profissional, seja técnica ou administrativa. Apontar situações que envolvem alto nível de responsabilidade e seus possíveis impactos sobre o negócio ou pessoas. Se possível, demonstrar ao vivo e a cores, alguma atividade diária, como por exemplo, prints de telas de trabalho ou resultados específicos.
Requisitos mínimos para exercer a profissão
Para que o Profissional tenha um bom desempenho como Gerente de Qualidade além da graduação é essencial que possua profundo conhecimento em toda área de qualidade. Para que alguém possa assumir o cargo de gerência de qualidade, o mercado exige, geralmente, uma das seguintes experiências:
• Já ter trabalhado com controle de qualidade; • Possuir graduação na área de engenharia ou gestão de qualidade; • Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em Gestão da Qualidade e/ou Certificações; • Comprovado conhecimento em Gestão da Qualidade (diploma de graduação, cursos de especialização, certificado de Auditor Líder ISO9001/14001, outros) e participação em treinamento interno específico para a função, ou experiência profissional equivalente.
Entretanto, para ser um profissional competente na área, somente preencher as qualificações acima citadas não é o suficiente. Um gerente de qualidade deve apresentar determinadas habilidades para conseguir atuar com eficiência, tais como:
• Capacidade analítica; • Profundos conhecimentos matemáticos e clareza para interpretar dados estatísticos; • Excelente capacidade de comunicação, liderança e gestão; • Facilidade em realizar pesquisa de mercado; • Competência para enxergar falhas e propor soluções; • Fluência em português e inglês.
Ferramentas usadas no dia-a-dia
Citar, informando as versões e fornecedores, sobre algumas ferramentas efetivamente usados pelo profissional no dia-a-dia. Pode incluir IDEs, Frameworks, SGBDs, Tools, Aplicações ou sistemas específicos. A ideia é mostrar para a turma quais sistemas o profissional manipula, utiliza, opera nas suas atividades.
Tecnologias envolvidas
Destacar algumas tecnologias com as quais o profissional lida diretamente ou que precisará lidar num certo tempo. Se for uma acrõnimo (sigla) especificar claramente o nome completo. Exemplo: ASR, neste caso escrever, ASR - Automatic Speech Recognition (Reconhecimento Automático de Voz ou da Fala). A proposta é que o profissional informe para a turma que tecnologias ele tem ou teve que estudar para conseguir exercer as atividades diárias.
Responsabilidades de um gerente de qualidade
• Responsável pela gestão da qualidade, auditorias de credenciamento e acreditação, auditorias internas, controle de documentos, documentos de autorização de importação, traduções; • Deliberar sobre as reclamações quando necessário; • Responsável pela implementação das políticas e procedimentos; • Desenvolvimento de requisitos de certificação; • Desenvolvimento de atividades de certificação; • Desenvolver as políticas relacionadas com o funcionamento do organismo de certificação; • Desenvolver o sistema de gestão do organismo de certificação.
Exemplo de resultado tangível
Citar produtos, processos ou serviços nos quais o profissional participou e que hoje estão "rodando" em produção. Explicar rapidamenteo o objetivo de cada um. Caso o profissional não possa mostrar seus resultados (telas, links, relatórios, ...) descrever sucintamente cada um.
Upload da apresentação
Disponibilizar, aqui, a apresentação do profissional após sua palestra, presencial ou vídeo.