Este relatório é referente ao primeiro bimestre de 2019.

Plano de Formação

Visa preparar novos talentos, sejam estagiários, menores, intercambistas ou associados para os desafios da empresa.
O talento, se envolve com tecnologias em TIC, pesquisando, desenvolvendo, implantando e ainda mantendo soluções segundo algumas técnicas recentes.
- 1. Existe um padrão para desenvolvimento e todos os sistemas são documentados para atenderem a possíveis consultas e também à Lei do Bem.
- 2. As soluções são hospedadas na nuvem portanto são backupeadas, monitoradas e facilitam o acesso dos usuários.
- 3. Os desenvedores obedecem à alguams regras portanto existe uma organização na formato de criação das soluções.
- 4. As tecnologias usadas acompanham as atuais tendências e nenhum desenvolvedor deve usar ferramentas que não foram discutidas anteriormente
- 5. Não existe dificuldades operacional quando colaboradores desligados ou transferidos pois o processo facilita a continuidade.

Certificações

As certificações são avaliações sobre tecnologias ou metodologias para os talentos em desenvolvimento.
Poucos anos atrás, estas provas eram feitas em empresas cerrtificadoras mas nos últimos anos este recurso não foi mantido.
Como não tem verba para cursos externos as provas são feitas pela equipe interna onde o talento tem um tempo e conteúdos definidos. Os conteúdos estão alinhados com as necessidades de cada núcleo.
Os aprovados recebem certificados assinados como professor UFU e enriquece o currículo.