Discussão:Núcleo de Formação e Inovação - Report Fev2019

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Este relatório é referente ao primeiro bimestre de 2019. 

Plano de Formação

  • Visa preparar novos talentos, sejam estagiários, menores, intercambistas ou associados para os desafios da empresa.
  • O talento, se envolve com tecnologias em TIC, pesquisando, desenvolvendo, implantando e ainda mantendo soluções segundo algumas técnicas recentes.
    • 1. Existe um padrão para desenvolvimento e todos os sistemas são documentados para atenderem a possíveis consultas e também à Lei do Bem.
    • 2. As soluções são hospedadas na nuvem portanto são backupeadas, monitoradas e facilitam o acesso dos usuários.
    • 3. Os desenvedores obedecem à alguams regras portanto existe uma organização na formato de criação das soluções.
    • 4. As tecnologias usadas acompanham as atuais tendências e nenhum desenvolvedor deve usar ferramentas que não foram discutidas anteriormente
    • 5. Não existe dificuldades operacional quando colaboradores desligados ou transferidos pois o processo facilita a continuidade.


    • Padronização e documentação => Todas as soluções tem um repositório, não existe mais a questão: Não tenho mais o código-fonte!
    • Hospedagem na nuvem => Armazenamento centralizado, acaba a seguinte possibilidade: A aplicação estava na minha máquina mas o HD pifou!
    • Processo interno => Procedimentos para desenvolvimento e implantação, ninguém deve usar algo sem consenso
    • Tecnologias atuais e pré-definidas => Mesmas ferramentas usadas por outras áreas e empresas, facilita suporte e manutenção
    • Continuidade => Turn-over faz parte do dia-a-dia, saiu um, outro tranquilamente dá sequência às entregas.


Certificações

  • As certificações são avaliações sobre tecnologias ou metodologias para os talentos em desenvolvimento.
  • Poucos anos atrás, estas provas eram feitas em empresas cerrtificadoras mas nos últimos anos este recurso não foi mantido.
  • Como não tem verba para cursos externos as provas são feitas pela equipe interna onde o talento tem um tempo e conteúdos definidos. Os conteúdos estão alinhados com as necessidades de cada núcleo.
  • Os aprovados recebem certificados assinados como professor UFU e enriquece o currículo.